Sindicato Intermunicipal dos Professores no Estado de Santa Catarina

“Em defesa de nossos direitos – Fundado em 1968”

Piso Salarial Estadual

Professor Carlos Magno representando a UGT/SC, FETEESC e SINPROESC, participou de reunião com a FIESC e comissão de deputados e assessores do Rio Grande do Sul para discutir a importância do Piso Salarial para a economia catarinense, como também, acontece a negociação em Santa Catarina. É importante ressaltar que, em nosso estado a negociação é […]

Mediação SESC e SENAC – RPP 0000945-94.2021.5.12.0000

Professores(as) Boa tarde, Informamos que no próximo dia 14/12 às 17h00, estaremos participando de forma tele presencial pela plataforma Zoom, da mediação do Tribunal Regional do Trabalho – TRT da 12º Região do PODER JUDICIÁRIO, JUSTIÇA DO TRABALHO, PROCESSO JUDICIAL ELETRÔNICO – PJE, GABINETE DA PRESIDÊNCIA – RPP 0000945-94.2021.5.12.0000, no comando do Exmo. Dr. Wanderley […]

Somente é possível sacar FGTS no valor máximo previsto em razão do estado de emergência e calamidade pública decorrentes da pandemia da Covid-19

3 de dezembro de 2021 Aplicativo Caixa Econômica Federal- FGTS. Em julgamento de remessa necessária, a 5ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) confirmou a sentença que deu parcial provimento ao impetrante, autorizando-o a movimentar sua conta do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) até o limite de R$ 1.045,00, […]

Trabalho intermitente: artigo analisa violação do direito ao trabalho e (in)dignidade do salário

Dorivan Marinho Texto é assinado pela vice-presidente da Anamatra, Luciana Conforti, e pelo juiz do Trabalho Ricardo Lourenço Filho Aguarda julgamento pelo Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI 5826), que questiona dispositivos da reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) que preveem o contrato de trabalho intermitente. A ação, na qual a […]

Professores (as) do SESC / SENAC

Estamos com grandes dificuldades para negociar este ano com o SESC/SENAC. Houve uma mudança na diretoria, muitos foram demitidos. A proposta da classe patronal é a redução de vários direitos, inclusive só querem repassar 50% do INPC, ou seja, do reajuste. Não querem nem discutir os outros 50%. Estamos tomando algumas providências, dentre elas: chamar uma […]

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