Prezados (as):
Na terça-feira (11/3), o SINPROESC participou da segunda reunião de negociação com o SINEPE – Sindicato das Escolas Particulares do Estado de Santa Catarina, tendo por local o auditório do sindicato patronal.
O SINPROESC firmou posição sobre as cláusulas sociais constantes da proposta por nós enviada.
São elas: 1. Intervalo intrajornada para os professores da educação infantil – O SINEPE diz que o assunto está sendo tratado pela Comissão deles; 2. Quanto a obrigatoriedade a apresentar sua disponibilidade de aulas em dobro para o semestre seguinte, o SINEPE ainda não resolveu se acata nosso pleito de que o mesmo seja feito por período. Assim ficamos de apresentar uma redação; 3. Referente as justificativas de faltas para atendimento de saúde, nosso entendimento as declarações de saúde devem ser abonadas. Igualmente ficamos de apresentar uma redação; 4. O SINEPE diz que vai analisar nosso pleito da alteração das duas faixas salariais para os auxiliares administrativos: para auxiliares de serviços gerais, tendo base mínima o piso regional de salários e para técnico administrativo um piso diferenciado em função do grau de complexidade e responsabilidade das suas atribuições; 5. O SINEPE não se manifestou sobre nosso pleito de liberação de todos os professores e professoras associados (as) e não associados (as) para participarem das assembleias convocadas pelo Sindicato; 6. Por fim o SINEPE vai discutir internamente nossa posição de impedir que nenhum professor e professora receba piso inferior ao salário mínimo regional. Também acrescentamos o registro de uma discussão havida e provocada pelo presidente do SINEPE sobre a indenização no recesso escolar.
Quanto a discussão do reajuste ficou prejudicada, pois o INPC saiu apenas no dia 12/3. Nossa posição e firme e clara: reajuste no mínimo de 7,30% para todos os níveis de ensino, sem exceção.
Concluído os trabalhos, ficou ajustado para a próxima terça-feira, dia 18/3 às 9h30, a 3ª rodada de negociação.
Professor Carlos Magno da Silva Bernardo
Presidente SINPROESC